Kişiselleşen zamanın gereklerinden biri değil midir fark yaratmak? Yoksa iş arayanların “Ben farklıyım!” cevapları, işverenlerin “Farkınız nedir?” soruları, markaların sık sık kullandığı “Bizi seçin, farkı hissedin!” sloganları gibi ağızlarına sakız ettikleri kelimeler midir bu “fark yaratmak”?Fark yaratmak

Üzerinde saatlerce düşünülmesi gereken, sonucunda zamanda kaybolmamak için stratejiler oluşturulan, kişisel tarzımızın direkt etki ettiği bir üstünlüktür “fark yaratmak”.

Nasıl yaratabiliriz bu ayrımı kendimizde?

Daha iyi bir sunumla, etkili bir çevreyle, bilgimizle, geniş bir bakış açısıyla, kimlik kartımızla…

Belki de hiçbiriyle.