Amaç, Eliyahu M. Goldratt’ın kısıtlar teorisini romanlaştırarak ne olduğunu anlattığı bir iş kitabı. Bitirme tezimi Kısıtlar Teorisi üzerine yapmayı düşünürken okumuştum. Teoriye giriş açısından faydalı. Ayrıca işi gücü planlama olan, kısıtları hayatının parçası olarak benimsemiş, sürekli iyileştirme üzerine çalışan kişiler için de yararlı olabilir. Kısıtlar teorisi döngüsünün 5 adımı: [...]

İş Modeli Üretimi, kafasında bir fikri olup da orada kalmasını istemeyenler için yazılmış. Bir iş modeli ne ola ki? İş Modeli Üretimi, tam olarak bir girişimcilik dersinin kitabı olabilir. “Bu kitap kimin için?” diye sormuş yazarlar girişte. Aşağıdaki üç sorudan birine “evet” demişseniz [...]

Sil Baştan, yazarların iş hayatından öğrendiklerinin bir yansıması. Söylediklerine göre kitabın ilk hali bunun neredeyse iki katıymış, tavsiye ettikleri gibi kitabı mümkün olduğunca öze indirmişler. Sil Baştan, başlıklar halindeki önerilerden oluşuyor. Sıkıcı olur genelde böyle sıra sıra tavsiyeler. Ancak [...]

Performansın Üç Yasası, bakış açınızla, ataleti yenmenizle, çevrenizi nasıl etkilediğinizle ilgili genel olarak. Steve Zaffron ve Dave Logan insanların bakış açılarını değiştirmeleri gerektiğini örnek olaylarla açıklıyor. Bu adamların üzerinde durduğu üç kural var ve kitap bunlar üstünde dönüyor: İnsanların performansı karşılaştıkları durumu nasıl gördükleriyle bağdaşıktır. Bir durumun görünme biçimi dille ortaya çıkar. Geleceğe dayalı dil insanların durumu görme biçimini değiştirir. Kitaptan altını çizdiklerim: [...]

Açık Liderlik, tipik tartışma konusu olan yöneticilik ile liderlik arasındaki farkı göstermeye çalışmıyor. Bir liderde bulunması gereken ve bulunan özelliklerin teknolojinin gelişimiyle ne yöne kaydığını açıklıyor. Charlene Li’nin kitabı üç kısımdan oluşuyor: Kontrolü bırakmanın olumlu yönü, Açıklık stratejinizi oluşturmak, Açık Liderlik: İlişkileri yeniden tanımlamak.. Sosyal ağların liderliği nasıl etkilediği, [...]

Charles Handy, hayatını kaleme almış Ben Kalender Meşrebim’de. Yaşadıklarını aldığı derslerle bu kadar iyi anlatabilen çok kişi bilmiyorum. Birçok iş değiştirmiş. Farklı işler yapıp ne isteyip ne istemediğini anlamış kendi deyimiyle. Yalnızca iş hayatı hakkında düşünmemek lazım kitabı[...]

Siparişler vardır, şirketler bu sayede ayakta kalır. Para gelir, gider. Kâr elde edilir. Standart işler.. Bir de bunların etki alanı var. [...]